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魏忠勋带队到鹿洼煤矿开展领导班子和领导人员年度

综合考核评价

 

12月19日上午,澳门金沙4166.am组织召开领导班子和领导人员2018年度工作考评会议,集团公司总经理、党委副书记魏忠勋参加会议并作重要讲话,集团公司办公室主任王夫亭、人力资源部经理康甲、工会办公室主任胡伟参加会议,鹿洼煤矿矿长贾广海参加会议并代表该矿领导班子作2018年度述职述廉报告,鹿洼煤矿党委书记刘岭主持会议,矿中层正职及以上领导、部分职工代表参加会议。

会上,魏忠勋就本次考核测评工作作了重要讲话。他指出,这次年度考核主要目的,一是全面了解领导班子和领导人员2018年度履职情况,对领导班子和领导人员年度工作进行综合考核评价;二是及时掌握目前领导班子存在的突出问题,有针对性地提出整改意见,使领导班子不断适应企业改革的需要;三是通过考核,检查企业领导人员遵守廉洁从业若干规定情况,进一步促进领导班子反腐倡廉建设,提高领导人员廉洁自律意识,推动全面从严治党工作深入开展。

他希望大家充分认识这次考核工作的重要意义,切实增强工作的责任感和使命感,客观反映领导班子和领导人员年度工作情况,同时,要把年度考核工作与企业经营管理工作相结合,做到“两不误、两促进”。

讲话中,他进一步明确了本次考核的范围、对象、主要内容及考核方法步骤,并对现场测评人员提出具体要求。一要正确理解和把握领导班子和领导人员评价标准。领导班子评价,既要以“政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象”等为主要内容,重点看年度经营业绩情况;也要看是否旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,确保企业改革发展的正确方向等方面情况。领导人员评价,既要看素质、能力、业绩、廉洁从业等方面的综合表现,重点看本年度履职、个人贡献情况;也要看是否符合“对党忠诚、勇于创新、治企有为、兴企有方、清正廉洁”20字国有企业领导人员标准条件。二要客观公正,实事求是地评价领导班子和领导人员。要出以公心,不掺杂个人私心杂念,有一说一,如实地反映班子成员的优缺点;要公正待人,全面、历史、辩证地看待领导人员,不能仅看一时一事,而要看其一贯表现和全部工作,不能只看一些枝节和表面现象,而要看其本质和主流;不论填写测评票,还是个别座谈,都要抱着对事业高度负责的态度,客观公正地评价领导班子和领导人员。三要遵守纪律,严格要求自己。在这次民主测评和整个考核过程中,自觉按照集团公司党委的有关规定要求,讲党性、讲原则、顾大局、识大体,以对集体、对他人、对工作高度负责的精神,填好自己神圣的一票,表达好自己的意见。

会上,贾广海从年度班子建设,各项经营指标、目标任务完成情况,“三重一大”事项执行情况,党风廉政建设情况,存在的问题、整改措施以及2019年的工作思路等方面,代表班子作了述职述廉保。他要求大家深刻领会魏总的讲话精神,切实把握考核评价标准,严守组织纪律,参与好这次考核测评。他希望,通过这次考评切实推动鹿洼煤矿领导班子建设,进而促进企业实现高质量发展,坚决不辜负集团公司党委的关心、支持和厚望。

康甲就民主测评票填表事项进行了详细说明。刘岭概括总结了魏忠勋总经理重要讲话和贾广海矿长述职述廉报告主要内容,并要求大家深刻领会其精神实质,扎实做好本次考核测评。最后,随着最后一份民主测评票投入到投票箱,本次考评会议圆满结束。

会后,集团公司领导分成两组分别同该矿领导班子成员及部分中层管理人员进行了谈话,进一步听取对领导班子和领导人员的评价意见。

 

(尹东亮)

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